4 perguntas inteligentes a serem feitas durante uma entrevista

É o momento em que você tem medo. Seu possível chefe se inclina para a frente e faz a pergunta sobre, você sabe, questões. Momentos antes, você estava conversando alegremente. Agora são grilos na sala de conferências. Para encerrar sua entrevista com uma nota alta (e garantir que você examinou seu futuro local de trabalho como com cuidado enquanto o examinam), cole uma dessas consultas recomendadas por especialistas nas suas costas bolso.

Qual é a qualidade mais importante que preciso para ter sucesso nessa posição?

A resposta de seu possível chefe dá a você uma visão interna do sistema de valores da empresa, diz Allyson Willoughby, vice-presidente sênior de recursos humanos da Glassdoor.com, um site de carreira. Por exemplo, se seu entrevistador disser "responsabilidade", você sabe que ele espera que você assuma a responsabilidade por suas ações. Além disso, diz Willoughby, "fazer esta pergunta mostra que você está pensando na importância do seu estilo de trabalho, não apenas na habilidade que você oferece".

Você pode descrever um dia de trabalho estressante recente que teve?

Detalhes sobre os tempos não tão bons podem lhe dizer tanto, se não mais, sobre as realidades dos negócios do dia a dia quanto você aprenderia com conversas abstratas sobre o futuro. A resposta da entrevistadora também pode esclarecer como ela lida com conflitos, diz Shannon King, diretora de operações da Levo, um fórum de carreira. Se você perguntar o que poderia tornar esse dia menos desafiador, ela entenderá que seu objetivo é facilitar a vida dela.

O que você esperaria que um artista estrela realizasse nos primeiros 30 dias?

Esta pergunta mostra ao chefe que você será orientado a resultados; por outro lado, fornece uma visualização da sua lista de tarefas futuras. “Se você for entrevistado por várias pessoas para a mesma posição, seria inteligente perguntar isso a todos ", diz Priscilla Claman, presidente da empresa de coaching Career Strategies, sediada em Boston. Incorporado. "Então você pode ver se as respostas deles diferem."

Quais são algumas das suas tradições favoritas no escritório?

A cultura do escritório é importante. As chances são de que você queira saber se a empresa tem happy hour uma vez por mês ou uma festa matadora de Halloween - ou se, por outro lado, os funcionários não socializam. A resposta pode aliviar o clima no que pode ser uma conversa séria. Isso também dará ao entrevistador uma oportunidade bem-vinda de lhe dizer o que é divertido em trabalhar para a empresa.