Verônica Keiffer-Lewis Ed. D.
Dra. Verônica Keiffer-Lewis é um especialista em equidade organizacional e humildade cultural procurado internacionalmente, com três décadas de experiência. Ela possui certificações como profissional de diversidade, coach integral e mediadora de conflitos comunitários e no local de trabalho.
Veronica traz para sua prática de ensino e consultoria as teorias de liderança baseada na justiça, cultura humildade e educação multicultural, bem como sua experiência prática treinando, organizando, facilitando e ensino. Seu foco está no desenvolvimento da humildade cultural ao longo da vida, na práxis da paz e da equidade, na gestão da mudança de equidade, na educação anti-preconceito, na transformação da opressão e na cura dialógica.
Veronica foi a diretora inaugural de capital no De Anza College, estabelecendo o tom para a equidade e a justiça social e construindo a abordagem e a infraestrutura do escritório de capital. Durante seu tempo como diretora, ela é creditada por liderar o desenvolvimento da estrutura de patrimônio da faculdade, lente e rubrica, além de desenvolver uma série de abordagens sistêmicas para aprofundar a equidade institucional. Algumas das iniciativas estratégicas que ela pilotou foram adotadas por outras instituições, como o seu modelo de equipa central de equidade, conversas comunitárias e programa de certificação de humildade cultural. Veronica é apaixonada por faculdades comunitárias e já trabalhou com mais de 50 faculdades e universidades somente na Califórnia, além de várias organizações de liderança estadual de faculdades comunitárias da Califórnia, como o gabinete do chanceler, The RP Group, 3CSN, ASCCC, CalWorks e CCCCS. Outras organizações incluem a cidade de Palm Springs, Kaiser Permanente, First Five, o Departamento de Saúde Pública de São Francisco, UCSF, o Hospital Infantil de Oakland e a Saúde Pública de Ontário. Ela também trabalha com organizações sem fins lucrativos de justiça social, organizações de saúde pública, grupos religiosos/espirituais e profissionais de educação infantil.
Veronica continua sua pesquisa e ensino universitário, ao mesmo tempo que treina líderes de capital e agentes de mudança para trazer à tona o que há de melhor em si mesmos e em suas equipes por meio do avanço da equidade e da humildade cultural centrada iniciativas. Veronica é docente em tempo integral, lecionando no Departamento de Estudos sobre Paz e Conflitos Internacionais do De Anza College. Sua maior alegria e inspiração contínua é a família, que inclui dois lindos filhos e uma esposa, a quem ela chama de melhor amiga.