O que exatamente é masculinidade tóxica?

O conceito de masculinidade tóxica recebeu considerável atenção nos últimos anos, após o movimento #Me-Too e várias exposições de culturas mano, notadamente na indústria de tecnologia. Mas o que exatamente é masculinidade tóxica? O conceito parece difícil de definir, mas muito parecido com o Supremo Tribunal definição do núcleo duro pornografia, você provavelmente sabe disso quando o vê. Existem muitas tentativas de definições, mas elas são normalmente complicadas demais ou não conseguem compreender a essência da masculinidade tóxica.

Ao identificar a existência de um conceito como o de masculinidade tóxica, existem condições necessárias e suficientes para a sua ocorrência. A Condição necessaria, como a expressão da masculinidade, devem estar presentes em todos os casos de masculinidade tóxica. No entanto, a masculinidade por si só não é suficiente para ser considerada tóxica. A masculinidade pode ser positiva quando é expressada por homens ou mulheres na forma de força, ambição, coragem, liderançae autossuficiência. É preciso haver algo mais na mistura para torná-la tóxica.

A condição suficiente de masculinidade tóxica, como trotes ou sexual assédio, é suficiente para classificar a masculinidade como tóxica. No entanto, estas condições não são necessárias. Uma cultura pode ter masculinidade tóxica sem trotes ou assédio sexual, como um local de trabalho que espera que você coloque seu trabalho acima de tudo em sua vida. Ainda deixa em aberto a questão do que coloca o tóxico na masculinidade tóxica.

Outros ofereceram definições mais complicadas que na verdade apenas enumeram seus sintomas. Por exemplo, os cientistas sociais caracterizado culturas de masculinidade tóxicas no local de trabalho – que eles chamam de “culturas de competição de masculinidade” – como tendo quatro qualidades. Espera-se que os funcionários (1) não demonstrem fraqueza ou vulnerabilidade, (2) demonstrem força e resistência, (3) priorizem o trabalho sobre interesses pessoais e obrigações familiares, e (4) aceitar um ambiente competitivo de “cão come cachorro” de vencedores e perdedores. Outro artigo no New York Times identifica a masculinidade tóxica através de “suprimir emoções ou mascarar angústia”, “manter uma aparência de dureza” e “violência como um indicador de poder”.

Estas descrições são úteis, mas a definição de masculinidade tóxica pode ser muito mais simples. A minha definição identifica uma condição necessária e suficiente para uma cultura de masculinidade tóxica, e isso é simplesmente qualquer contexto que desvalorize os aspectos positivos da feminilidade. Existem masculinidades tóxicas e culturas mano onde as pessoas – principalmente homens, mas não exclusivamente – rejeitam ou punem qualidades femininas de cuidado, cordialidade, empatia, diplomacia, sensibilidade, respeito mútuo, etc. Desafio qualquer um a encontrar uma cultura de masculinidade tóxica que abrace estas características femininas. Além disso, desafio qualquer pessoa a encontrar um grupo de homens ou mulheres que rejeitam aspectos positivos da feminilidade e que também não seriam considerados tóxicos pela maioria.

Definir uma definição clara e simples de masculinidade tóxica é importante para garantir que todos estamos falando sobre a mesma coisa ao abordar o problema, mas também ajuda a identificar maneiras de abordar a masculinidade tóxica onde ela ocorre. Por exemplo, as intervenções podem incluir a injeção de lembretes de a importância do cuidado, inclusão e empatia. Um local de trabalho ainda pode ser competitivo e evitar a toxicidade, cultivando qualidades mais femininas, como um senso de trabalho em equipe e a promoção da saúde mental.

O grande desafio então será encorajar os homens que são fontes de masculinidade tóxica a abraçar os aspectos positivos da feminilidade descritos acima. É a resistência a esta feminilidade, e não a masculinidade em si, que deveria ser o foco de preocupação na mudança de culturas de masculinidade tóxica.