Conselhos de especialistas em redes para pessoas que odeiam conversa fiada

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Gostar fio dental ou trocas frequentes de óleo, o trabalho em rede é um daqueles não negociáveis tarefas de adulto todos nós reconhecidamente negligenciamos mais do que deveríamos. O termo em si é indutor de ansiedade (afinal de contas, envolve conversa fiada com um estranho), mas a conexão com colegas e mentores em potencial é fundamental para o avanço da carreira a longo prazo.

"A criação de redes dá um mau nome à construção de relacionamentos, mas é realmente conhecer pessoas, aprender o que importa e encontrando maneiras de ajudar um ao outro ”, diz Melanie Katzman, psicóloga, coach executiva e autora de Conecte-se primeiro: 52 maneiras simples de estimular o sucesso, o significado e a alegria no trabalho.

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Em um clima que favorece seguidores e curtidas em relação ao desenvolvimento de relacionamentos significativos, o networking é uma habilidade crítica da carreira, mais importante agora do que nunca. "O futuro do trabalho exige que estabeleçamos relações de qualidade, conectando-nos primeiro como companheiros humanos e depois como colegas de trabalho e colaboradores", diz Katzman. "É assim que você se torna a pessoa com quem todos querem trabalhar."

Mas o que realmente constitui uma rede "boa" em datas medíocres de café? Para esclarecer a maneira correta de abordar as conexões profissionais, pedimos a Katzman que revelasse suas principais dicas de rede, das quais até os mais anti-socialites podem se beneficiar.

Dica de rede nº 1: procure oportunidades todos os dias

O trabalho em rede é um processo orgânico e começa com o interesse genuíno pelas pessoas que você conhece socialmente e profissionalmente. “Procure oportunidades para se conectar todos os dias com todos ao seu redor”, aconselha Katzman. “Se você criar experiências que você goste, as pessoas que você convidar irão gostar de você e de si mesmas.” Não sabe por onde começar? Converse com um passageiro no elevador do escritório ou procure eventos que lhe interessam e convide pessoas que você não conhece muito bem.

Dica de rede nº 2: o contato visual é essencial

Segundo Katzman, a oportunidade de trabalhar em rede existe tanto no escritório quanto fora dela. "Começa vendo e conversando com as pessoas ao seu redor", diz ela ao iniciar uma conversa com estranhos. "Ver e ser visto é um sinal de respeito pela pessoa que você está vendo". Acalme-se (e outras pessoas) antes do início de qualquer interação social, simplesmente fazendo contato visual. Vejo? Suas habilidades de rede já estão em um começo sólido.

Dica de rede nº 3: faça sua lição de casa

Deixar de se preparar para uma reunião de café ou bate-papo casual é o maior erro de rede que você pode cometer. Leia o que seu colega vem fazendo no trabalho ou na comunidade e chegue com perguntas de qualidade em mente. "Se você consegue encontrar a resposta no Google, está fazendo a pergunta errada", diz Katzman. Se possível, dê uma olhada na mesa deles também. "As pessoas decoram suas mesas e cubículos com coisas que são importantes para elas", diz Katzman. "Faça perguntas e tenha curiosidade de alegria - você aprenderá muito".

Dica de rede # 4: evite conversas que parecem muito transacionais

Idealmente, você está criando um vínculo com um colega que dura muito no futuro, por isso é essencial aprender o que faz essa pessoa funcionar. "Crie uma base conectando-se primeiro como companheiros humanos, depois como colegas de trabalho tentando alcançar uma meta", diz Melanie. Arme-se com o que Katzman chama de "dons de conversa" - informações relevantes (mas não óbvias) que, em última análise, tornam a interação mais memorável. "Coloque uma ou duas histórias no bolso, como uma história de suas viagens recentes ou informações de um evento", diz ela. Se a interação for bem-sucedida, a pessoa com quem você se encontra deve deixar a troca mais inteligente por causa do tempo que passou com você.