O que devo fazer com um colega de trabalho mesquinho?

Q. De vez em quando, realizamos coleções no trabalho. Um era para um colega que perdeu os pais durante o terremoto no Haiti, outro para alguém que perdeu a casa durante o furacão Sandy, outros para presentes de casamento de funcionários e assim por diante. A coleção não é obrigatória, mas todos participam, exceto uma pessoa. Este colega de trabalho nunca contribuiu. Ela alegou não ter os meios para dar a uma causa importante, mesmo que chegue ao trabalho todos os dias com um café e muffin comprados em lojas. Irritada com o comportamento dela, recentemente a deixei de fora de um e-mail que encaminhei aos meus colegas sobre uma coleção de presentes para o banho. Era inapropriado excluí-la?

J.V.
UMA. Você conhece o ditado sobre guardar rancor? Como é engolir veneno e esperar a outra pessoa morrer? É um pouco como o que você está fazendo.

Você está chateado, mas é mais provável que excluir seu colega de trabalho de emails de solicitação de caridade exacerba mais do que resolver o problema.
Meu conselho? Continue incluindo ela em seus e-mails. Ela aprenderá mais com seu exemplo de paciência e inclusão do que com a ausência de correspondência. Você é obviamente uma pessoa generosa - estenda um pouco dessa sensibilidade ao seu colega de trabalho e dê a ela o benefício da dúvida.
Porque a verdade é que você realmente não sabe nada sobre a situação financeira dela. Ei, talvez o tio dela seja o dono do café onde ela toma café e bolinhos. Ou talvez ela faça contribuições de caridade individuais em seu local de culto ou em outra organização.
Solte seu rancor, concentrando-se no que você Faz tenha certeza - o seu escritório é um local de trabalho excepcionalmente atencioso e de apoio.
Catherine Newman
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