Benefícios das fofocas do escritório
A disposição de um colega falador de compartilhar segredos do escritório pode torná-lo um funcionário melhor.
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Se você fica perto da máquina de café no trabalho, pode receber fofocas do escritório. Embora nunca seja uma boa prática espalhar informações - positivas ou negativas - sobre outras pessoas sem a permissão delas, ouvir histórias ou fofocas pode ter alguns efeitos positivos no seu próprio bem-estar. De fato, novas pesquisas publicadas no Boletim de Personalidade e Psicologia Social descobriu que estar no lado receptivo das fofocas poderia promover a auto-reflexão e o crescimento.
Para determinar os benefícios, pesquisadores da Universidade de Groningen, na Holanda, realizaram dois estudos. No primeiro, 178 estudantes universitários foram convidados a se lembrar e escrever sobre um incidente quando receberam fofocas positivas ou negativas sobre outra pessoa. Então, eles receberam uma série de declarações que mediram o valor do auto-aperfeiçoamento (o desejo de se esforçar para ser melhor), valor de autopromoção (um sentimento de orgulho de si mesmo) e valor de autoproteção (o instinto de se proteger) de as fofocas. Após a análise, os pesquisadores descobriram que as fofocas positivas se correlacionavam com o auto-aperfeiçoamento, enquanto as fofocas negativas se correlacionavam com a autopromoção e proteção intensificadas.
"Ouvir histórias positivas sobre os outros pode ser informativo, porque sugere maneiras de melhorar a si mesmo", disse a pesquisadora Elena Martinescu em uma entrevista. declaração. "Ouvir fofocas negativas pode ser lisonjeiro, porque sugere que outras pessoas (o alvo das fofocas) podem funcionar menos bem do que nós. No entanto, as fofocas negativas também podem ser ameaçadoras para si mesmo, porque sugerem um ambiente social maligno no qual alguém pode ser facilmente vítima de tratamentos negativos ".
No segundo estudo, 121 estudantes foram colocados em um cenário e manipulados para se concentrar em dominar uma habilidade ou em superar outras no local de trabalho. Eles foram informados de fofocas positivas ou negativas sobre outro colega de trabalho. Aqueles que haviam sido preparados para realmente aprender a habilidade achavam útil a fofoca positiva e a viam como uma ferramenta para tornar-se mais competente em seus empregos, enquanto aqueles que estavam preparados para superar outros encontravam as fofocas positivas ameaçador. Por outro lado, as fofocas negativas aumentaram a autopromoção, porque ofereciam um modo de comparação que permitia aos estudantes se orgulharem de seu trabalho. As fofocas negativas também tornaram os grupos orientados para os objetivos mais alertas e autoprotetores, provavelmente por medo de serem objeto de fofocas negativas no futuro.
Além disso, os pesquisadores viram uma diferença entre a reação de homens e mulheres às fofocas.
"As mulheres que recebem fofocas negativas experimentam maiores preocupações de autoproteção, possivelmente porque acreditam que podem ter um destino semelhante ao da pessoa que é a alvo das fofocas, enquanto os homens que recebem fofocas positivas experimentam maior medo, talvez porque as comparações sociais ascendentes com os concorrentes estejam ameaçando ", afirmou. Martinescu.
No geral, as fofocas positivas e negativas podem ter um efeito motivador. A fofoca positiva empurra os indivíduos para o auto-aperfeiçoamento e o crescimento, enquanto a fofoca negativa nos obriga a olhar para dentro e estar mais alerta e cuidadoso com nosso próprio comportamento e também se orgulhar de nossas habilidades comparação. Contanto que você não o espalhe pelo escritório, fique à vontade para ouvir de vez em quando.