5 coisas que você não deve dizer a um recém-formado
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Ninguém coloca essa pergunta aos estudantes de engenharia elétrica. Mas pergunte a uma sala cheia de pessoas de artes liberais se elas ouviram e todas as mãos se levantam. É frustrante para eles. Uma pergunta melhor pode ser "O que você aprendeu que o ajudará a fazer o que você gosta?" A economia de hoje está rapidamente evoluindo, e muitos novos graduados acabarão como freelancers ou empreendedores e realizarão trabalhos que não existem direito agora. Por fim, o que realmente importa é se eles desenvolveram as habilidades de análise crítica para ajudá-los a ter sucesso.
Katharine Brooks é diretora de serviços de carreira em artes liberais da Universidade do Texas em Austin e autora de Você se formou em quê? ($26, amazon.com).
Muitos graduados ingressam na faculdade de direito porque não sabem o que realmente querem fazer. Pais e amigos sugerem isso porque acham que é um padrão seguro. Mas um graduado deve escolher o caminho de sua vida apenas quando se conhecer bem o suficiente para ter certeza do que deseja. Acho que as pessoas deveriam primeiro passar alguns anos explorando para descobrir o que envolve suas paixões. Acabei na faculdade de direito porque minha mãe me pressionou a "fazer alguma coisa". Ela queria que eu fosse para a faculdade de medicina, mas aceitou o direito. Eu tive sorte e tropecei em um campo que eu amo. Infelizmente, não acaba assim para todos.
Larry Kramer é o reitor da Stanford Law School, em Palo Alto, Califórnia.
Enquanto empresas em algumas áreas, como finanças, recrutam idosos antes do início, muitas empresas ocupam cargos quando se abrem. Portanto, esse tipo de pergunta pode deixar os alunos comovidos. Em vez disso, ofereça a eles todas as conexões do setor que você tiver. E não deixe de perguntar como estão se sentindo, ouvi-los expressar frustração e oferecer esperança.
Mark Presnell é o diretor do Career Center da Johns Hopkins University, em Baltimore.
Os graduados são realistas, portanto, não ofereça banalidades vazias nem garanta que as coisas melhorem em alguns anos. Eles estão preocupados com o que podem fazer agora mesmo para impulsionar suas carreiras. Eu sugiro que eles gastem tempo fazendo seus perfis LinkedIn e Facebook parecer o mais profissional possível. É aí que os empregadores procuram novas contratações hoje em dia.
Nancy Shulman é recrutadora da empresa de contabilidade Ernst & Young em Washington, D.C.
Inti St. Clair / Getty Images
Ninguém recebe mais conselhos não solicitados do que um graduado recente, exceto talvez uma mulher grávida. Mas minha coisa menos favorita é ouvir a história de sucesso de outra pessoa. Tenho certeza de que as pessoas pretendem nos inspirar quando mencionam o primo de 23 anos que conseguiu uma posição como fotojornalista na Geografia nacional logo depois da escola. Mas, na realidade, isso é aterrorizante. Preferimos acreditar que todos se sintam tão nervosos e perdidos quanto nós. Conte-nos sobre o filho do seu vizinho, que está balanceando quatro empregos de meio período - nenhum dos quais tem algo a ver com o diploma dele - e garanta que ele está indo bem.
Rachel Walls, 23, de Brookline, Massachusetts, é uma recém-formada que está equilibrando dois empregos de meio período e indo bem.