Suas perguntas sobre etiqueta de pronome pessoal, respondidas
Se você conhecer alguém e essa pessoa não der voluntariamente a informação, observe os pronomes que seus amigos e entes queridos usam para ela - provavelmente é isso que ela gostaria que você usasse para ela. "Amigos e pessoas que conhecem melhor a pessoa provavelmente usarão o pronome correto", diz GLAAD.
Se essa não for uma opção, ofereça sua própria para incentivá-los a compartilhar os seus. Por exemplo, "Oi, sou Eileen e uso os pronomes dela / dela. Que pronomes você usa? "
Se você não sabe quais pronomes usar para alguém (e eles não estão lá para perguntar), a opção mais segura pode ser evitar o uso de pronomes apenas pelo nome.
GLAAD também sugere o uso de pronomes que sejam consistentes com a aparência da pessoa e expressão de gênero (para exemplo, se eles usam vestidos e atendem pelo nome de Ella, ela provavelmente está segura), ou usando o singular "eles."
Acontece - especialmente se for alguém que você conhece há muito tempo que mudou os pronomes. (Por exemplo, se seu primo nasceu homem e agora se identifica como mulher.)
A solução: peça desculpas. "Se você acidentalmente usar o pronome errado para alguém, peça desculpas rápida e sinceramente e, em seguida, use o pronome certo daqui para frente", de acordo com GLAAD. "É melhor não dar muita importância ao seu erro e chamar a atenção para ele - isso só deixa todo mundo mais desconfortável."
Evite falsificar o gênero de um colega repetidamente - pois transformar o gênero de uma pessoa pode ser considerado assédio no local de trabalho.
Os neopronônomos incluem ze / zir, per / pers, ey / em e xe / xem. A maioria deles foi criada no século passado, de acordo com MyPronouns.org, um site dedicado a ajudar as pessoas a entender pronomes pessoais e usá-los de forma inclusiva.
Embora muitas pessoas que usam neopronomes possam ser não binárias, elas também podem ser identificadas como masculinas, femininas ou algo completamente diferente.
Mesmo se você achar que parece óbvio quais pronomes usar (por exemplo, se você é uma mulher cisgênero que passa por ela), compartilhar seus pronomes permite que todos saibam exatamente como se referir a você - e talvez mais importante, ajuda todos a sentir receber.
"Quando pessoas cisgênero compartilham seus próprios pronomes em reuniões, situações sociais, assinaturas de e-mail, etc., isso cria um ambiente onde pessoas transgênero e não binárias sentem que também podem compartilhar seus pronomes com segurança ", diz GLAAD.
Você pode querer pensar em outras maneiras de tornar seu idioma mais inclusivo. Por exemplo, se você estiver se dirigindo a um grupo, em vez de dizer "senhoras e senhores", tente se dirigir como "amigos", "convidados" ou "colegas". É uma pequena mudança que pode fazer com que todos se sintam bem-vindo.